Management transversal

Objectifs

Etre capable de constituer et de manager une équipe projet.

Description

- Définition du management transversal - La mission et le rôle d'un manager transversal - La légitimité du manager transversal - Les qualités d'un manager transversal - Constituer une équipe projet. - Manager l'équipe projet : - Structurer l'équipe projet - Soigner le relationnel - Favoriser le travail en équipe - Prendre un bon départ. - Diriger avec efficacité. - Choisir une manière de diriger. - Prendre des décisions en commun. - Gérer l'information. - Communiquer clairement. - Gérer les dysfonctionnements. - Résoudre les conflits.

À l’issue de la formation

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Rythme

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