Gestionnaire Comptabilité Finances F/H
Msa Sud Aquitaine
Pau CDI Comptabilité / Contrôle de gestion
La MSA Sud Aquitaine propose un CDI Gestionnaire Comptabilité Finances à pourvoir à compter du 01 09 2024 au sein de son service comptabilité finances.
Date limite dépôt candidature : 17 07 2024
Seules les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront examinées.
Les missions principales sont :
- la validation :
- procéder quotidiennement à la validation des pièces comptables des paiements de prestations, des émissions de cotisations, des recyclages de recette à
classer, de suivi de trésorerie,
- le transfert des fichiers aux différents partenaires bancaires,
- l’ajustement et le suivi des traitements PASRAU-PASTESA (Prélèvements à la Source),
Cette validation est un processus qui permet d’avoir une vision globale de l’impact de l’ensemble des opérations techniques des services de l’entreprise.
- les contrôles PCDCF (Plan de Contrôle du Directeur Comptable et Financier) :
- « date de valeur » s’assurer du respect des dates de valeurs appliquées par la banque. Ces opérations techniques de rapprochement bancaire permettent de contrôler l’adéquation avec les financements de l’Etat,
- la gestion des Recettes à Classer :
- recycler les RAC « Non Identifiées » en les enregistrant au bon payeur,
- traiter les demandes de remboursement ou d’affectation comptable via l’outil CALIMERO,
- la gestion des ATT (Paiements en Attente) :
- l’ajustement des paiements sans RIB avec la comptabilité,
- le re-paiement des instances à partir du logiciel GESTPATT,
- la gestion des factures :
- le contrôle et la mise en paiement des factures fournisseurs
Expérience
Le ou la candidate devra détenir les compétences et connaissances requises :
Savoir :
- formation comptable de niveau bac +2 : BTS ou DUTGEA
- maîtriser les relations financières avec les tiers partenaires
- maîtriser les réglementations applicables
- maîtriser les procédures de travail et de contrôle.
- réaliser des Macros informatique (Visual-basic, WINDEV….)
Savoir faire :
- maîtriser les outils informatiques et bureautiques de son poste de travail
- respecter les délais et les échéances règlementaires
- appliquer les règles comptables et les procédures de travail et de contrôle
- organiser son activité et gérer les priorités
Savoir faire comportemental :
- être capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur
- faire preuve d’autonomie, d'initiative et de réactivité
- avoir le sens de la collaboration transversale au sein de l’entreprise
- savoir s’impliquer dans un travail de groupe
- savoir être précis et rigoureux.
L'entreprise propose:
- une participation aux frais de déplacements en transports en commun
- possibilité de stationnement
- une mutuelle d'entreprise
- les oeuvres sociales du CSE
- les titres restaurant
- une participation aux résultats