Venez Grandir avec nous !

Mission

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Chez les Petits Chaperons Rouges :

· Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
· Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
· Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement qu’est-ce que cela implique ?

· Assurer le suivi de la santé et du bon développement des enfants accueillis, notamment lors de l'arrivé d'un nouvel enfant
· Garantir les soins et la mise en œuvre des PAI
· Etablir les protocoles
· Assurer la surveillance sanitaire des établissements dans le cadre des normes et procédures en vigueur
· Informer, sensibiliser et veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à la santé du jeune enfant et l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou nécessitant un traitement, une attention particulière
· Organiser les conditions du recours aux services d'aide médicale d'urgence et veiller à la bonne connaissance des conduites à tenir en cas d’urgence

Et auprès des familles cela donne quoi ?

· Rencontrer les enfants et leurs familles avec des besoins spécifiques lors de rendez-vous individuel

Et dans l'équipe Chaperons ?

· Former et assurer des actions de promotion de la santé et de prévention des risques auprès des professionnels
· Garantir la mise en place des protocoles

Profil

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du Diplôme Docteur en Médecine, Diplôme d'Etat d’Infirmier (IDE) ou de Puériculture (IPDE) ?

Compétences

Communication
Mise en oeuvre du projet éducatif
Soin de l'enfant
Animation
Accompagnement des équipes

Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots

Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable... Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées... Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks... - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

Mot du recruteur

La Petite Enfance m'a ouvert de nombreuses portes. Quand j'ai débuté en crèche, je n'imaginais pas être un jour Directrice Régionale. Aujourd'hui, moi aussi je veux donner la chance à mes équipes d'accomplir leurs rêves. Les opportunités d'évolution, les formations, les parcours diplômants... sont de vrais atouts de notre groupe. Ma priorité est d'offrir à mes équipes un cadre de travail épanouissant et motivant, où elles se sentent bien. Vous voulez faire grandir votre expertise au service de l'éveil des enfants ? Rejoignez-nous !

Virginie BONNAFOUS

Directrice Régionale SUD CENTRE