Dispositif OPTIM

Objectifs

OPTIM (Objectif / Projet / Travail / Inclusion / Modulables) Le dispositif OPTIM vise la recherche et mise en œuvre des conditions favorables à une insertion socio-professionnelle : Remobilisation-redynamisation, permettant de retrouver rythme et organisation personnelle/de travail Gestion des relations interpersonnelles, développement de la communication Développement ou acquisition de l'autonomie et de la confiance en soi Évaluation des capacités et freins au retour à l'emploi Gestion de la vie quotidienne Préparation d'un projet personnalisé source de motivation Travail autour de l'acquisition de compétences-clés Validation et perspectives Élaboration d'un bilan final avec préconisations, transmis à la MDPH de la personne. Poursuite possible sur le dispositif d'alternance inclusive sous réserve de validation à l'issue d'OPTIM (bilan et préconisations) si un projet d'insertion directe est confirmé dans l'entreprise, validé par la CDAPH.

Description

Phase 1 : diagnostic des potentialités Phase 2 : exploration de la faisabilité du projet d'insertion professionnelle Phase 3 : mise en œuvre des conditions d'insertion sociale et/ou professionnelle (milieu ordinaire de travail ou milieu protégé ou adapté) 3 périodes en entreprise Activités de redynamisation Engagements dans une activité bénévole Ateliers de compétences-clés Ateliers d'expression

À l’issue de la formation

Non renseigné

Rythme

Temps plein